人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是-上海自考网

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第四章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

15

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是

A、集体面试
B、资历审核
C、“文件筐”测验
D、无领导小组讨论

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下列属于招聘评估内容的指标是

A、招聘总成本
B、录用人数
C、应聘人数
D、被选拔人数
E、测评费用

下列中属于有关人员晋升的内容有

A、人员替代卡
B、人员继承卡
C、末位淘汰制
D、竞聘上岗
E、拟定职位变动计划

下列属于根据面试形式分类的是

A、小组面试
B、结构型面试
C、混合面试
D、个别面试
E、压力面试

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